
Tungkol sa atin
The Woodlands Team
Kilalanin ang Amin Teachers, Educators, and Team.
Tungkol sa atin
Our teachers make Woodlands Long Day Care & Kindergarten the special place it is. We employ people who are smart, determined, and we favour ability over experience.
Woodlands Childcare
Caring, educating, and developing childern from 6 Weeks to 3 Years Olds.
Woodlands Registered Kindergarten
Caring, educating, and developing childern from 6 Weeks to 3 Years Olds.

Kilalanin ang Amin Leadership Team
Co Founder Ng Woodlands
Fay Woodland
Bilang co-owner ng Woodlands kasama ang aking kasosyo sa negosyo, si Hamish Rotstein, ako ay mahilig sa Early Learning. Ang aking hilig sa Edukasyon ay umabot ng 46 na taon sa lahat ng antas ng edukasyon – kapanganakan hanggang matanda. Naging Principal ako ng maraming Prep-12 na paaralan sa buong Australia at may malalim na pag-unawa sa edukasyon sa lahat ng antas – naiintindihan ko kung saan nanggaling ang mga bata sa kanilang edukasyon at kung saan sila pupunta.
Ang aking lubos na hilig sa edukasyon ay ang pagbibigay ng mga natatanging karanasang pang-edukasyon para sa mga batang may edad na 0 – 6. Nakikita ko ang edukasyon hindi lamang bilang isang paglalakbay sa buhay kundi bilang paghahanda din para sa buhay. Ang aming bisyon para sa Woodlands ay "Magtanim ng mga puno sa ilalim ng lilim na hindi mo inaasahang maupo". Patuloy akong "nagtatanim ng mga puno" ng edukasyon sa mga bata na alam na ang edukasyong ito ay magbubunga sa hinaharap sa pamamagitan ng ating mga anak.
Mayroon akong hands-on na diskarte sa lahat ng mga center na nagtuturo, kumukuha at nangunguna sa mga early childhood educator para magbigay ng pinakamagandang pangangalaga at edukasyon para sa mga bata. Itinatag ko ang programang pang-kinder sa lahat ng mga sentro at ipinagmamalaki ko ang mga Kinder habang papasok sila sa paaralan nang napakahusay ng paghahanda para sa buhay.
Co Founder Ng Woodlands
Hamish Rotstein
Si Hamish ay isang direktor at co-founder ng Woodlands Long Day Care & Kindergarten
Si Hamish ang nagtatag at namamahala ng punong-guro ng Rotstein Commercial Lawyers, isang law firm na nakabase sa Melbourne na itinatag niya noong 2000. Siya ay may bachelor at post-graduate degree sa abogasya, agham pampulitika at serbisyong pinansyal na si Hamish at ang kanyang firm na kumilos para sa ilan sa pinakamatagumpay na negosyo sa Australia . Siya ay unang nasangkot bilang isang abogado, tagapayo at strategist sa paglago ng marami sa mga negosyong ito mula sa maagang yugto ng mga start-up hanggang sa nasyonal at internasyonal na mga pinuno ng merkado. Sa partikular, nagkaroon siya ng malapit na pakikilahok sa Chemist Warehouse Retail Group, isang negosyong sinimulan ng kanyang pamilya, na tinulungan niya upang maging pinakamalaking retail pharmacy chain sa Australia. Siya ay patuloy na kumilos bilang kanilang abogado at tagapayo sa loob ng mahigit 20 taon.
Nakatulong si Hamish na magtatag ng ilang iba pang mga kawanggawa ng mga bata kabilang ang Creative Art Therapies Australia (dating Art Cabriolet) na gumagamit ng art at art therapy upang tulungan ang mga bata na makayanan ang trauma at RCH 1000 na naglalayong makalikom ng $1M bawat taon upang suportahan ang medikal na pananaliksik sa pediatric medicine sa Royal Children's Hospital sa Victoria. Mula noong 2016 naging miyembro na rin siya sa board ng Very Special Kids Foundation, ang tanging pediatric palliative care hospice ng Victoria.
Ang hilig ni Hamish para sa maagang pag-aaral ng edukasyon ay ibinuhos ng kanyang ina, isang maagang tagapagturo sa pag-aaral na higit sa 45 taon. Nakita mismo ni Hamish kung paano malalim at positibong nakakaapekto ang kalidad ng edukasyon sa maagang pag-aaral sa kapakanan at pag-unlad ng mga bata. Itinatag niya ang Woodlands Early Learning kasama si Fay Woodland batay sa isang hindi natitinag na paniniwala at pangako sa isang first-class na maagang pag-aaral na edukasyon at pangangalaga para sa lahat ng mga bata sa kanilang pangangalaga.
Woodlands Vision, Mission, and Values.

To Thrive.
Kapag ginagamit natin ang “thrive” kapag nagsasalita tungkol sa pagtuturo sa mga bata ang ibig sabihin natin ay hindi tayo kontento sa pag-doting lang ng “i” at pagtawid sa mga ‘t”. Gumagawa kami ng mga kapaligiran para umunlad ang mga bata, para ma-set up para sa tagumpay, para lumakas at malusog, para umunlad, para palawakin ang kanilang mga natutunan – para umunlad.
Respect.
Dapat may conviction ka. Magalang na hamunin kapag hindi ka sumasang-ayon, kahit na ang paggawa nito ay hindi komportable o nakakapagod; huwag makipagkompromiso alang-alang sa pagkakaisa ng lipunan. Ngunit sa sandaling ang isang desisyon ay baliw, kami ay mangako dito nang buong puso at iiwan ang ego sa pintuan.


Relate.
We know time is valuable, time for your family, time for fun, time for Woodlands. We need to communicate and ensure each team member understands the pressure of time and time management. Clearly communicating goals, actions and evaluations of each day is of prime importance.
Reflect.
Our reflections embrace the concept of serving. We want to provide the best service for our families. We start with the family and work backwards to be able to provide a service that matches their expectations. Reflection on the services we provide is honest, respectful, agile and outcome driven.


Agility.
Agility of mind and agility of learning – Agility of mind creates and embraces change, accepts that you don’t know everything,
adapts, improves. The agile learning environment is and educational space that is intentionally designed to be adjustable, exchangeable and moveable. Agile learning adapts to individual differences in environment, children, staff, cultures – the total environment. Agile learning creates differentiated learning awareness and is promoting a movement toward adjustment and adaptation of ,content, process, product and the learning environments.
adapts, improves. The agile learning environment is and educational space that is intentionally designed to be adjustable, exchangeable and moveable. Agile learning adapts to individual differences in environment, children, staff, cultures – the total environment. Agile learning creates differentiated learning awareness and is promoting a movement toward adjustment and adaptation of ,content, process, product and the learning environments.
Sustainability.
Sustainability is not just recycling and having the “bins” to separate one piece of garbage from the other – it is so much more. Woodlands does not recycle we upcycle. Sustainability and upcyling at Woodlands is encouraged in everything we do daily and includes and continues to grow.
