اسان جي باري ۾
The Woodlands Team
اسان سان ملو Teachers, Educators, and Team.
اسان جي باري ۾
Our teachers make Woodlands Long Day Care & Kindergarten the special place it is. We employ people who are smart, determined, and we favour ability over experience.
Woodlands Childcare
Caring, educating, and developing childern from 6 Weeks to 3 Years Olds.
Woodlands Registered Kindergarten
Caring, educating, and developing childern from 6 Weeks to 3 Years Olds.
اسان سان ملو Leadership Team
Woodlands جو گڏيل باني
فائي ووڊلينڊ
Woodlands جي شريڪ مالڪ جي حيثيت سان منهنجي ڪاروباري ساٿي، Hamish Rotstein سان، مان ابتدائي سکيا بابت پرجوش آهيان. تعليم لاءِ منهنجو جذبو 46 سالن تائين تعليم جي سڀني سطحن تي پکڙيل آهي - ڄمڻ کان وٺي بالغ تائين. مان آسٽريليا جي چوڌاري ڪيترن ئي Prep-12 اسڪولن جو پرنسپال رهيو آهيان ۽ مون کي تعليم جي تمام گهڻي ڄاڻ آهي - مان سمجهان ٿو ته ٻار پنهنجي تعليم ۾ ڪٿان اچن ٿا ۽ اهي ڪيڏانهن ويندا.
تعليم ۾ منهنجو پورو جذبو 0 - 6 سالن جي ٻارن لاءِ شاندار تعليمي تجربن جو بندوبست رهيو آهي. مان تعليم کي نه رڳو زندگيءَ جي سفر جي طور تي پر زندگيءَ جي تياري جي طور تي پڻ ڏسان ٿو. Woodlands لاءِ اسان جو نظريو آهي ”وڻ پوکڻ جن جي ڇانوَ هيٺ توهان ويهڻ جي اميد نٿا رکو“. مان ٻارن سان گڏ تعليم جا ”وڻ“ ٻوڙيندو رهيس ۽ ڄاڻان ٿو ته اها تعليم مستقبل ۾ اسان جي ٻارن ذريعي ئي عمل ۾ ايندي.
مون وٽ سڀني مرڪزن سان گڏ ھٿن تي طريقه ڪار آھي جن کي ٻارن لاءِ بھترين سنڀال ۽ تعليم مهيا ڪرڻ لاءِ ابتدائي ٻارن جي تعليم ڏيندڙن جي رهنمائي ڪرڻ، ڀرتي ڪرڻ ۽ اڳواڻي ڪرڻ. مون سڀني سينٽرن ۾ مهربان پروگرام قائم ڪيو آهي ۽ انهن مهربانن تي تمام گهڻو فخر محسوس ڪيو آهي جيئن اهي اسڪول ڏانهن روانا ٿيا آهن ايتري قدر جو زندگي لاءِ تيار آهن.
Woodlands جو گڏيل باني
هيمش روٽسٽين
Hamish Woodlands Long Day Care & Kindergarten جو ڊائريڪٽر ۽ گڏيل باني آهي
هيمش، Rotstein Commercial Lawyers جو باني ۽ مئنيجنگ پرنسپال آهي، جيڪو ميلبورن جي هڪ قانوني فرم آهي، جيڪو هن 2000 ۾ قائم ڪيو هو. هن قانون، پوليٽيڪل سائنس ۽ مالياتي خدمتن ۾ بيچلر ۽ پوسٽ گريجوئيٽ ڊگريون حاصل ڪيون آهن ۽ آسٽريليا جي ڪجهه ڪامياب ڪاروبارن لاءِ سندس فرم ايڪٽ آهي. . هو پهريون هٿ هڪ وڪيل، صلاحڪار ۽ حڪمت عملي جي طور تي شامل ڪيو ويو آهي انهن مان ڪيترن ئي ڪاروبار جي ترقي ۾ شروعاتي اسٽيج جي شروعات کان وٺي قومي ۽ بين الاقوامي مارڪيٽ جي اڳواڻن تائين. خاص طور تي، هن کي ڪيمسٽ گودام پرچون گروپ سان ويجهي شموليت هئي، هڪ ڪاروبار جيڪو هن جي خاندان پاران شروع ڪيو ويو آهي، جيڪو هن آسٽريليا جي وڏي پرچون فارميسي زنجير بنائڻ ۾ مدد ڪئي آهي. هن 20 سالن کان مسلسل سندن وڪيل ۽ صلاحڪار طور ڪم ڪيو آهي.
هيمش ڪيترن ئي ٻين ٻارن جي خيراتي ادارن کي قائم ڪرڻ ۾ مدد ڪئي آهي جنهن ۾ Creative Art Therapies Australia (اڳوڻي آرٽ ڪيبريوليٽ) شامل آهن جيڪي آرٽ ۽ آرٽ ٿراپي کي استعمال ڪن ٿيون ٻارن جي سورن کي بهادر ڪرڻ ۾ مدد ڏيڻ لاءِ ۽ RCH 1000 جيڪو $1M هر سال وڌائڻ چاهي ٿو ٻارن جي دوائن ۾ طبي تحقيق جي مدد لاءِ. وڪٽوريا ۾ رائل ٻارن جي اسپتال. 2016 کان وٺي هو ويري اسپيشل ڪڊز فائونڊيشن جي بورڊ جو ميمبر پڻ رهيو آهي، وڪٽوريا جي واحد ٻارن جي بيمارين جي سنڀال واري اسپتال.
هيمش جي ابتدائي سکيا جي تعليم لاءِ جوش هن جي ماءُ، جيڪو پاڻ 45 سالن کان مٿي عمر جي هڪ ابتدائي سکيا ڏيندڙ تعليم ڏيندڙ هو، پوکيو. هميش پهريون ڀيرو ڏٺو ته ڪيئن معياري ابتدائي سکيا جي تعليم ٻارن جي بهتري ۽ ترقيءَ تي گهرو ۽ مثبت اثر وجهي ٿي. هن Woodlands Early Learning with Fay Woodland قائم ڪيو، هڪ غير متزلزل عقيدي ۽ عزم جي بنياد تي فرسٽ ڪلاس جي ابتدائي سکيا جي تعليم ۽ انهن جي سنڀال ۾ سڀني ٻارن جي سنڀال.
Woodlands Vision, Mission, and Values.
To Thrive.
جڏهن اسان ٻارن کي تعليم ڏيڻ جي ڳالهه ڪندا آهيون ته ”ترقي“ استعمال ڪندا آهيون اسان جو مطلب آهي ته اسان صرف ”i“s ۽ ”t“s کي پار ڪرڻ سان مطمئن نه آهيون. اسان ماحول پيدا ڪريون ٿا ٻارن لاءِ ترقيءَ لاءِ، قائم ٿيڻ لاءِ ڪاميابيءَ لاءِ، مضبوط ۽ صحتمند ٿيڻ لاءِ، ترقي ڪرڻ لاءِ، انهن جي سکيا کي وڌائڻ لاءِ- ترقي ڪرڻ لاءِ.
Respect.
توهان کي يقين هجڻ گهرجي. احترام سان چيلنج ڪريو جڏهن توهان متفق آهيو، جيتوڻيڪ جڏهن ائين ڪرڻ غير آرامده يا ٿڪل هجي؛ سماجي هم آهنگي جي خاطر سمجهوتو نه ڪريو. پر هڪ دفعو هڪ فيصلو چريو آهي، اسان ان کي پوري دل سان انجام ڏينداسين ۽ دروازي تي انا ڇڏينداسين.
Relate.
We know time is valuable, time for your family, time for fun, time for Woodlands. We need to communicate and ensure each team member understands the pressure of time and time management. Clearly communicating goals, actions and evaluations of each day is of prime importance.
Reflect.
Our reflections embrace the concept of serving. We want to provide the best service for our families. We start with the family and work backwards to be able to provide a service that matches their expectations. Reflection on the services we provide is honest, respectful, agile and outcome driven.
Agility.
Agility of mind and agility of learning – Agility of mind creates and embraces change, accepts that you don’t know everything,
adapts, improves. The agile learning environment is and educational space that is intentionally designed to be adjustable, exchangeable and moveable. Agile learning adapts to individual differences in environment, children, staff, cultures – the total environment. Agile learning creates differentiated learning awareness and is promoting a movement toward adjustment and adaptation of ,content, process, product and the learning environments.
adapts, improves. The agile learning environment is and educational space that is intentionally designed to be adjustable, exchangeable and moveable. Agile learning adapts to individual differences in environment, children, staff, cultures – the total environment. Agile learning creates differentiated learning awareness and is promoting a movement toward adjustment and adaptation of ,content, process, product and the learning environments.
Sustainability.
Sustainability is not just recycling and having the “bins” to separate one piece of garbage from the other – it is so much more. Woodlands does not recycle we upcycle. Sustainability and upcyling at Woodlands is encouraged in everything we do daily and includes and continues to grow.
