Meistä

The Woodlands Team

Koulutus, joka antaa lapsille mahdollisuuden menestyä ja menestyä nykyisessä ja tulevassa ympäristössään.

Tutustu meidän Teachers, Educators, and Team.

We’re a team of great humans, teachers, and educators dedicated to children’s development and Early Childhood Education.

Meistä
Our teachers make Woodlands Long Day Care & Kindergarten the special place it is. We employ people who are smart, determined, and we favour ability over experience.

Olemme kotoisin kaikilta elämänaloilta ja puhumme kymmeniä kieliä, mikä kuvastaa palvelemaansa maailmanlaajuista yleisöä. Ja kun ei ole töissä, Woodlanders harjoittaa harrastuksiaan pyöräilystä mehiläishoitoon, frisbeestä fokstrottiin.

More than ever, Woodlands is the place children and families love to visit and one of the biggest reasons is our team. It’s what makes Woodlands: Woodlands. We are refining the experience and improving education in lots of little ways that make a big difference. Woodlands takes the childcare and Kindergarten experience to new heights.

Woodlands Childcare
Caring, educating, and developing childern from 6 Weeks to 3 Years Olds.
Woodlands Registered Kindergarten
Caring, educating, and developing childern from 6 Weeks to 3 Years Olds.

Tutustu meidän Leadership Team

We’re a leadership team of innovators, problem-solvers, and we are wholeheartedly dedicated to children’s development and Early Childhood Education.

Woodlandsin perustaja

Fay Woodland

Woodlandsin osaomistajana liikekumppanini Hamish Rotsteinin kanssa olen intohimoinen Early Learning -opetukseen. Intohimoni koulutusta kohtaan on kestänyt 46 vuotta kaikilla koulutustasoilla – syntymästä aikuiseen. Olen ollut rehtori monissa Prep-12-kouluissa ympäri Australiaa ja minulla on syvä ymmärrys koulutuksesta kaikilla tasoilla – ymmärrän, mistä lapset tulevat koulutuksessaan ja minne he menevät.

Ehdoton intohimoni koulutuksessa on ollut erinomaisten koulutuskokemusten tarjoaminen 0-6-vuotiaille lapsille. Näen koulutuksen paitsi elämänmatkana myös elämään valmistautumisena. Visiomme Woodlandsista on "Istuttaa puita, joiden varjossa ei odota istuvan". Jatkan kasvatuksen "istutusta" lasten kanssa tietäen, että tämä koulutus toteutuu tulevaisuudessa lastemme kautta.

Minulla on käytännönläheinen lähestymistapa, jossa kaikki keskukset mentoroivat, palkkaavat ja johtavat varhaiskasvattajien parasta mahdollista hoitoa ja koulutusta lapsille. Olen perustanut Kinder-ohjelman kaikkiin keskuksiin ja olen niin ylpeä Kinderistä, kun he lähtevät kouluun niin hyvin valmistautuneena elämään.
Woodlandsin perustaja

Hamish Rotstein

Hamish on Woodlands Long Day Care & Kindergartenin johtaja ja perustaja

Hamish on vuonna 2000 perustamansa Rotstein Commercial Lawyersin, Melbournessa toimivan asianajotoimiston, perustaja ja toimitusjohtaja. Hän on suorittanut kandidaatin ja jatkotutkinnon oikeustieteissä, valtiotieteissä ja rahoituspalveluissa. . Hän on ollut mukana asianajajana, neuvonantajana ja strategina monien näiden yritysten kasvussa alkuvaiheen start-upeista kansallisiin ja kansainvälisiin markkinajohtajiin. Erityisesti hän on ollut läheisessä yhteistyössä perheensä perustaman Chemist Warehouse Retail Groupin kanssa, josta hän on auttanut kehittymään Australian suurimmaksi apteekkiketjuksi. Hän on toiminut jatkuvasti heidän asianajajana ja neuvonantajana yli 20 vuoden ajan.

Hamish on auttanut perustamaan useita muita lasten hyväntekeväisyysjärjestöjä, mukaan lukien Creative Art Therapies Australia (entinen Art Cabriolet), joka käyttää taide- ja taideterapiaa traumasta kärsivien lasten auttamiseksi, ja RCH 1000, joka pyrkii keräämään $1M vuodessa tukemaan lastenlääketieteen lääketieteellistä tutkimusta Royal Children's Hospital Victoriassa. Vuodesta 2016 lähtien hän on ollut myös Victorian ainoan lasten palliatiivisen hoitolaitoksen Very Special Kids Foundationin hallituksen jäsen.

Hamishin intohimo varhaiskasvatukseen sai alkunsa hänen äitinsä, joka itse oli yli 45-vuotias varhaiskasvatusopettaja. Hamish näki omakohtaisesti, kuinka laadukas varhaiskasvatus vaikuttaa syvällisesti ja positiivisesti lasten hyvinvointiin ja kehitykseen. Hän perusti Woodlands Early Learning -järjestön Fay Woodlandin kanssa perustuen horjumattomaan uskoon ja sitoutumiseen ensiluokkaiseen varhaisopetukseen ja kaikkien heidän hoidettujen lasten hoitoon.

Metsät Vision, Mission, and Values.

At Woodlands, our Vision, Mission, and Values are much more than words on a page. They guide the work we do every day. From the education and developmental support we offer, to the way we work with our childern, families, communities and each other, we know that by living up to our Vision, Mission, and Values we will help childern succeed.

Woodlands Vision
Istuttaa puita, joiden varjossa et odota istuvan – Education For Life.

Plant Tress – When you “plant trees” you passionately understand that the little, well planned and guided experiences you offer children now will grow into lifelong attitudes, skills and behaviours – “the shade.”

Most probably our Woodland Educators and Teachers will not be around to see their work mature, but
continue to work with children and their families because we see the greater good and the bigger picture for them and the world.

Education For Life – An education which empowers children to thrive and succeed in their current and then future environments.

Woodlands Mission
Ympäröimään lapset ja heidän perheensä tiedolla menestyäkseen ja ollakseen aktiivisia yhteisönsä jäseniä.

To Thrive.

Kun käytämme sanaa "thrive" puhuessamme lasten kouluttamisesta, tarkoitamme, että emme tyyty vain "i"-kirjainten ja "ei"-merkkien ylittämiseen. Luomme lapsille ympäristöjä kukoistaa, menestyäkseen, kasvaa vahvoiksi ja terveiksi, edistyä, laajentaa oppimistaan – menestyä.
Woodlands Core Value

Respect.

Sinulla täytyy olla vakaumus. Haasta kunnioittavasti, kun olet eri mieltä, vaikka se olisi epämukavaa tai uuvuttavaa; Älä tee kompromisseja sosiaalisen yhteenkuuluvuuden vuoksi. Mutta kun päätös on hullu, sitoudumme siihen koko sydämestämme ja jätämme egon oven taakse.
Woodlands Core Value

Relate.

We know time is valuable, time for your family, time for fun, time for Woodlands. We need to communicate and ensure each team member understands the pressure of time and time management. Clearly communicating goals, actions and evaluations of each day is of prime importance.
Woodlands Core Value

Reflect.

Our reflections embrace the concept of serving. We want to provide the best service for our families. We start with the family and work backwards to be able to provide a service that matches their expectations. Reflection on the services we provide is honest, respectful, agile and outcome driven.
Woodlands Core Value

Agility.

Agility of mind and agility of learning – Agility of mind creates and embraces change, accepts that you don’t know everything,
adapts, improves. The agile learning environment is and educational space that is intentionally designed to be adjustable, exchangeable and moveable. Agile learning adapts to individual differences in environment, children, staff, cultures – the total environment. Agile learning creates differentiated learning awareness and is promoting a movement toward adjustment and adaptation of ,content, process, product and the learning environments.
Woodlands Core Value

Sustainability.

Sustainability is not just recycling and having the “bins” to separate one piece of garbage from the other – it is so much more. Woodlands does not recycle we upcycle. Sustainability and upcyling at Woodlands is encouraged in everything we do daily and includes and continues to grow.
Woodlands Core Value